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第47章 远超汉东平均线的薪资!

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    半个月后,南湖工业区。

    晨雾尚未散尽,一座银灰色的现代化园区已在朝阳下熠熠生辉。

    玻璃幕墙反射着金光,SMT车间内机械臂缓缓启动,发出低沉而规律的嗡鸣——仿佛这座工厂,早已在此伫立多年。

    赵崇明的要求很简单。

    凑活能用就行!

    自己现在需要面对的敌人很弱小。

    初代IPHOE而已。

    只要自己能量产,那怕是自己的品控烂一点都无所谓。

    先占领市场!

    上午九点,崇明科技官网更新一则招聘公告:

    【崇明科技2007春季招聘】

    岗位:产线技术员、测试工程师、物流专员、行政助理等

    薪资:2800–4500元/月

    这一份薪资其实已经是相当不错了,高于本地平均120%,赵崇明还是估算过,自己目前开出来的薪资比起富士康要高出了五百块。

    福利:免费宿舍(4人间,空调热水)、(夫妻间,需要付费)、员工食堂(餐标5元/餐)、五险一金、年度体检

    地点:汉东南湖工业区·崇明科技园

    报名方式:现场登记 Or官网投递

    消息如野火燎原。

    短时间内整个京州市都震动了。

    京州市人才市场门口排起长龙。

    打工青年背着编织袋,中年技工攥着焊工证,应届职校生举着简历,甚至有在东莞、深圳干了五年的老工人连夜坐火车赶回——

    “不用出省,工资更高,还有宿舍食堂?这不比在广东看人脸色强?”

    “听说了吗?崇明科技是赵副省长儿子开的!”

    “真的还是假的?”

    “真的假的先不管,真的要是有这个福利,我还管他是不是赵副省长的儿子?”

    “那肯定稳!政府都站台了,还能黄?”

    “我表哥昨天去看了,厂子跟电视里外国工厂一样,干净得能照镜子!”

    街头巷尾,议论纷纷。

    崇明科技工业

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