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第506章 发掘人才

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    沉默片刻后。

    陈默神色淡然,反而淡淡开口夸奖了两句。

    “日常事务繁杂,记不清细节也正常。”

    “你坚守岗位也辛苦了,后续好好跟进部门工作。”

    这话听着是褒奖,实则没有半点温度。

    可落在黄文隆耳朵里,却让他有些懵了。

    他自己心里最清楚,刚才的表现到底有多拉胯。

    本以为会被狠狠训斥一顿,甚至被当场问责。

    结果非但没挨骂,反而还被夸了?

    黄文隆一头雾水,站在原地愣了半天。

    他心里暗自嘀咕。

    难道这个代班老板是真的外行?

    完全看不懂业务,分辨不出好坏?

    这一刻,他心里仅剩的敬畏彻底消散,只剩下满满的轻视和不屑。

    看来许总真的是太累糊涂了,随便找了个外行来代管公司,根本不足为惧。

    陈默懒得跟他多废话,不再停留,带着小莉转身离开了仓储部仓库。

    走在安静的公司走廊里。

    窗外光线明亮,可公司内部的风气,却格外浑浊。

    陈默缓步走着,随口向身旁的小莉问道。

    “黄文隆这种水平,根本不配坐仓储部经理的位置。”

    “他为什么能一直在这个岗位稳坐不动?”

    小莉犹豫了一下,低声解释。

    “陈总,他是许总的远房表舅。”

    “最早跟着许董创业,算是公司元老级的亲戚。”

    “许总接手公司之后,碍于长辈情面,一直不好动他。”

    “哪怕大家都知道他工作敷衍,经常脱岗,也只能睁一只眼闭一只眼。”

    听完这番话,陈默瞬间通透。

    难怪此人有恃无恐,难怪业务稀烂还能稳拿高薪。

    原来是靠着亲戚关系,元老身份,在公司养老混日子。

    也难怪许念安处处受制。

    一堆沾亲带故的老油条占着高位,不干活,拖后腿,还不能轻易开除。

    内外双重压力压在身上,她能撑到现在,已经极为不容易。

    陈默眼底掠过一抹冷色。

    人情归人情,

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