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第284章 人才最贵

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 在向大家自我介绍之后,恭恭敬敬地站在屋中央。

    殷仁杰也一点都不避讳:“柳泉是我的爱徒,当时在学校的时候,他就十分优秀。”

    “他本科是在我这里读的,硕士是在法国,主攻方向是计算机视觉。”

    “后来去到了私企工作,也是国内某一私企的科研中坚。”

    秦泽听到这话十分好奇:“是吗?私企的科研中坚来我们这里,那不是屈才了?”

    柳泉连忙摆手:“不不不!我是来学习的。”

    他并不是客套。

    殷仁杰作为自己的老师,是柳泉最敬重的人。

    他觉得殷教授就是国内行业内的第一人。

    像这样的泰斗,在龙新防务也只是个主任级别。

    那龙新防务的水平有多高,不言而喻了。

    “老师邀请我,况且是让我到这样一个备受重视的单位,我肯定会珍视这次机会的。”

    几人满意地点点头。

    苏娜见状,心里已经有数了。

    不用说。

    柳泉肯定是入职了,但待遇方面还是需要商量的。

    这是她这个人事儿的活儿,因此苏娜很有眼色,主动开口。

    “柳先生,方便问一下您在之前企业的待遇吗?”

    柳泉想了想,娓娓道来:“当初我是被挖去的,他们给了三百万的签字费,还有一笔期权,年薪是75万。”

    话音落下。

    现场鸦雀无声。

    原因无他,这个数字太高了。

    单论年薪,柳泉原来的待遇就已经超越了现场除了秦泽以外的所有人。

    更别说期权和签字费了。

    这俩要是平摊到年薪里,柳泉妥妥的年入百万。

    龙新防务里年入百万的人几乎是没有的。

    等于说柳泉的起点,就是龙新防务的终点。

    这就是私企和央企的最大差别。

    央企胜在稳定,但私企上限更高,容易暴富。

    苏娜有些为难道:“我们提供给您的职位高级工程师,副高职称。”

    “按照这个级别,年薪是28-35一年。”

    “我们肯定按照上限给您算,35万年薪。”

    “待遇和福利,我们尽可能的拉到最大化。”

    “绩效加年终加项目奖,每年最多给到二十万。”

    “您这边可以考虑吗?”
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