苏经理率先发言道：“服装这块叶经理已经派人多次到羊城那边采购货物，而且这些服装也都是放到店里售卖，所以这一块我最有发言权，服装零售价格是成本价加35%，其中一部分还有考虑到给售货员的提成。”
另外几名经理点了点头，这样的话他们心里就有数了。
苏经理再次说道：“而从广州国营批发公司进的百货，如果是普通常规百货就加价15%，新款、稀缺的小百货就加价25%，这个加的再多的话容易被上面查。”
叶志芳点了点头，服装这块加价可以，就算是她自己的服装店倒可以加价50%。当然商店有商店的规矩，加的太多容易引起工商局的人进来抽查。
事情就这样很快定了下来，临走之时，叶志芳再次说道：“苏经理，要不是有你，我还不知道今天的事情到什么时候才能解决呢。”
苏振海受宠若惊的说道：“叶经理，您太客气了，毕竟我在这行也干了二十多年，这点经验还是手拿把掐的。要不是你接手了国营商店，我们这些人恐怕还每月份只拿几十块钱工资混日子呢。”
苏经理说的不假，月末最后一天所有人已经发了工资，负责服装销售的售货员拿的工资最高，工资加提成已经超过了二百块钱。其次就是太阳镜和电子表柜台的售货员，还有化妆品柜台的售货员，剩下的售货员因为有了提成这一块，工资也达到了八、九十块钱，足足比之前多了一倍的工资，这让他们怎么不高兴。
而苏振海因为是管理层，本身工资就比所有人的工资高，再加上整店营业额千分之一的提成，工资更是超过了四百块钱。而从前就算是他再怎么努力都没有超过二百块钱的时候，这就是最大的改变。
叶志芳想到前几天递到自己面前需要签字的工资表，这次光是一家国营商店所有员工发放工资就超过了四千块钱，不过她还是可以接受。
而且还有一个好消息，光是八月份，一家国营商店扣除商品成本、工资以及日常一些费用，利润居然已经超过了两万。
如果按照这个势头发展，六家国营商店以后一个月的利润就能达到12万块钱，这可远远比几家服装店挣的多。
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