当卫仁在医武大学为攻克绝症而殚精竭虑时，她的师兄卫道，同样在另一个没有硝烟的战场上，延续着父亲未竟的事业。
卫尘离世后，尘世集团的董事长之位，便正式落在了卫道的肩上。虽然在此之前，他已经实际掌管集团多年，但父亲的离去，依然让他感到了一种前所未有的压力和责任感。他深知，自己接过的，不仅仅是一个市值数千亿的商业帝国，更是一份沉甸甸的社会责任和家族使命。
卫道面临的第一个挑战，来自于集团内部的一些元老派。
这些元老，大多是跟随卫尘白手起家的老臣，为集团的发展立下过汗马功劳。他们习惯了卫尘那种家长式的、一言九鼎的管理风格，对于卫道这位年轻的新掌门，虽然表面上恭敬，但内心深处，却未必真正信服。
在一次高层战略会议上，一位负责海外业务的资深副总裁，对卫道提出的“收缩海外战线，聚焦核心业务”的战略调整方案，提出了尖锐的质疑。
“卫总，海外市场是我们集团未来最重要的增长引擎。现在正是加大投入、攻城略地的好时机，你却要收缩战线？这不是自毁长城吗？”那位副总裁的语气，带着几分倚老卖老的傲慢。
会议室里的气氛，顿时变得紧张起来。所有人的目光，都集中在了卫道的身上。
卫道没有立刻反驳。他端起面前的茶杯，不紧不慢地喝了一口，然后放下
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