化量产的成本太高，无法与国外同类产品竞争。
还有人提到，他们与国内几家顶尖高校合作，开发出了一种基于纳米技术的新型靶向给药系统，能够将化疗药物的副作用降低百分之七十以上，但临床试验的审批流程繁琐，资金缺口也比较大。
卫尘认真地听着每一个人的发言，不时在本子上记录着什么。他没有急于给出解决方案，而是引导大家，就这些技术难题进行深入的探讨和交流。
会议从下午一直开到深夜。虽然身体疲惫，但每个人的眼中都闪烁着兴奋的光芒。他们感觉到，这位年轻的老板，是真正懂他们，真正愿意支持他们的人。
会议结束后，卫尘连夜召集医药板块的管理层，根据研发人员提出的问题和建议，制定了一系列具体的支持措施：
第一，设立总额为十亿元的“医药创新专项基金”，专门用于支持那些具有重大突破潜力、但短期内难以实现盈利的研发项目。基金的审批流程简化，由卫尘亲自担任评审委员会主任，确保资金能够快速到位。
第二，建立“产学研一体化平台”，加强与国内顶尖高校和科研机构的合作，共同攻克技术难题。同时，引进一批在基因编辑、纳米材料、人工智能药物筛选等前沿领域具有国际影响力的领军人才。
第三，成立专门的“药品注册与临床协调部”，配备经验丰富的专业人员，负责与药监部门和临床试验机构对接，加快新药的审批和临床试验进程。
第四，对在药物研发中取得重大突破的科研人员，给予重奖，包括现金奖励、股权激励以及职称晋升等。
这些措施的出台，极大地鼓舞了医药板块全体员工的士气。整个研发团队，仿佛被注入了一针强心剂，爆发出前所未有的创造力和战斗力。
短短几个月内，“尘世医药研究院”捷报频传：
基于《百草秘典》古方开发的“清络化瘀颗粒”，在治疗类风湿关节炎
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