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第523章 近卫第一军的军官问题

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官兵的矛盾点,全部集中在了这位空降的师长身上,他怎么开展工作呢?我的部队战斗力如何保证?”

    “你怕友军有难、不动如山,我怕阳奉阴违,师长没有办法领导下面的两万士兵,导致两万人一盘散沙,作战被敌人一击击溃啊!”

    “而且分配利益是不可避免的呀,手底下有意见很正常,拿大队长来背书,有啥用呢?拖延那一点时间吗?”

    “那还不如早拿到台面上早解决呢,这样还能趁着矛盾比较轻微的时候,一刀直接斩断。”

    “利益可以分配的少,但不能一点都不分配呀,两个师长、一个旅长手底下人一点机会都不给?怎么可能呢,手底下的军官哪一个没有将军梦?一点都不分配,手底下的人谁还打仗卖命呢?谁打仗还舍生忘死呢?”

    “还有一点,我们手下的中底层军官们都是骄兵悍将,大多基本上都是从我们还是团级单位,即中央教导团时,就跟着我们一起走南闯北的,学得一身本领。”

    “手上不说普通鬼子了,甲种师团的老鬼子都杀了不少,这样的一群尸山血海历练出来的武将,你跟我说要他们听从于一个空降的师长的命令,你不是开玩笑吗?你确定这不是挑起我们与其他派系的矛盾?”

    “所以让大队长任命直接就空降过来是绝对不行的。”

    “所以我有了一个全新的办法。”

    “哦,什么全新的办法?说来听听……”

    胡宇的话,任华思考了一番,胡宇确实说的很有道理,但见胡宇有了全新的办法,任华有些好奇的问道。

    “我们可以比能力啊,用能力来争两个师长、一个旅长名额啊!”

    “简单来说,就是资历拉到同一起跑线,即黄埔五期和黄埔六期这一区间,然后都是主力团团长这一级别。”

    “不是不让大队长觉得我们不懂事吗?不是让大队长提吗?我们自己内部最好的三个,和大队长提的三个,同一起跑线,比能力呗,有能者上之,没能者下去,谁也说不了谁。”
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