点了点头：“薪火相传。好名字。”
“薪火计划”的筹备工作，用了整整三个月。古民亲自参与设计了培训课程，课程内容分为三个模块：第一个模块是财商基础知识，包括收支管理、储蓄投资、风险防范等内容；第二个模块是教学方法，包括如何与不同年龄段的学员沟通、如何设计课堂互动、如何评估教学效果；第三个模块是实践环节，每位学员必须在指导下完成一次真实的财商教学活动，才能获得导师资格认证。
首批导师的招募范围，主要面向实验室的员工、合作学校的教师、以及社区工作者。招募公告发布后，报名人数远超预期——原计划招收五十人，结果收到了三百多份申请。古民和评审委员会从中筛选出了一百人，作为首批培训对象。
第一期培训开班那天，古民站在讲台上，看着台下那一百张面孔——有年轻的程序员，有中年教师，有退休的社区工作者，甚至有几位刚毕业的大学生。他们的背景各不相同，但眼神中都有着同样的光芒——一种想要帮助他人的热忱。
古民清了清嗓子，开口说：“各
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