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第四九章 礼尚往来(上)

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    有了五王爷身份象征的随身龙佩“以壮胆『色』”,我办起事来当然就正大光明、大模大样了起来。由此书写纸的批量生产也就提上了日事议程。

    当晚我拉上老爷子和阿秀一起开了个相当正式的家庭会议,告知了两人书写纸的试验成功,并且还向两人展示了陈西试制成功的第一卷大白纸。两人当时激动的情形是可以想像的,阿秀不说,老爷子拿着那张大白纸浑身颤抖的就像发了羊癫风一样,害得我和阿秀紧张兮兮的又是给他拍背顺气,又是给他喝水稳定情绪,好一会儿,老爷子才稳定了心神,家庭会议才得以继续进行。

    这次会议我们三人一直决定,第一要加大作坊规模,老爷子更是提议干脆把整个陈家院子都纳入作坊里面,他现在是我自家人――“亲爷爷”,我当然也没跟他客气,就答应了下来,叫他和现在正式命名为黑娃的黑小子一起搬到我家来住;第二就是要招揽更多的人手,其中包括生产人员和保卫人员,这个倒好解决,村上的半数家庭都是猎户,今年因为皮货市场疲软都处于半失业的状态,招手既来;第三个无疑就是保密措施了,老爷子提议把神厕纸的制作迁出来,另起一个地方,而现在的作坊专门生产书写纸,这样就避免了人多混杂,降低了泄密的风险。这个提议我倒是很赞成,当即就同意了。老爷子接着又提议,在现在的作坊实现全封闭管理,这意思就是把作坊的员工和他的家人一起迁进现在的陈家院子,关在里面不让他们外出。这老爷子还真是不仁道的可以,这样不就是等于把这些人当劳改犯了吗?不说别人愿不愿意,即使现在愿意了,等将来时间一长难免会适得其反的出『乱』子。所以,我没有完全同意,而是委婉的表达了半封闭管理和流水线作业的方法,这还是以前我在那家民企当仓库员时学来的,当时这家民企可是县里有名的纳税大户,想来它的生产管理方法不会差到哪里去。先是给每个作坊员工发放身份证明的木牌子做为员工证,凭此上下班,现在作坊里的人大家都是同村人,这员工证也可说是可有可无,但这是为了以后招进外村人预先试用的,慢慢的就会形成一种制度,这也是以后防止外人随意出入的第一道门槛。而流水线作业就是把每个工序进行细分,分出来的每一道工序大家都分开劳作,都有专人负责,尤其最重要的蒸煮这一道工序要独辟一个地方『操』作,做为作坊禁地,不许其余人进入,由陈西亲自负责,而黑兄妹现在也都无事就打发他们去帮忙烧火,至于陈西的家人当然要搬到作坊里来,以便陈西就近和家人生活在一起,他们要外出的话最好有护卫陪侍左右,以策安全。最后,我更是提出了要把全村都纳入这个保卫保密计划

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