再全员评议、匿名投票。主审的蔡安院士语气平和：「高风这个申请人，优势非常突出。年龄极具优势，三十三岁，正是临床医生科研创新、精力最充沛的黄金阶段。
身为心脏外科方向的长江特聘教授，临床手术功底紮实，科研方向紧扣心血管重大疾病前沿，成果也不是零散灌水，是围绕心脏外科关键难题形成的体系化原创突破。」
他顿了顿，说出了在场多数评委的心声。
「更关键的一点，这是他第一次申报杰青。从职业成长路径来看，他临床、科研双线并行、稳步进阶，获评长江特聘教授实至名归，学术生涯也没有断层和成果争议。
於理，他的学术水平和临床能力完全达标；於情，国内心脏外科同年龄段学者里，鲜有能出其右者，理应给予重点扶持和认可。」
话音落下，会议室里大半评委纷纷点头附和。
临床医学顶尖人才评审赛道，远比基础学科严苛，临床资历、科研成果、行业潜力三者缺一不可。
高风占尽天时地利，年少成名、履历乾净、临床科研双硬核，本就自带极高好感度。
「人家这简历，没说啊！」
「是啊，动不动就直播，把心外科搞是天翻地覆的。」
多数专家的态度十分统一：这样顶尖的青年临床学术骨干，就是医学口杰青项目重点扶持的核心对象，而且人家还是成为长江学者後的首次参评，没有不予通过的道理。
但评议推进的过程中，还是有位专家举手，提出了保留意见。「高风太年轻了。三十出头就获评长江特聘教授，这个履历冠绝同辈，但也意味着他独立牵头国家级重大医学课题的经验尚且单薄。他以前依托的还是院内临床项目、中小型科研课题深耕研究，缺少这种国家级重点、重大科研项目的牵头攻坚经历。
杰青五年四百万的高额资助，是对一名医学学科带头人未来五年、十年科研与临床发展的兜底赋能，我们必须审慎评判其统筹重大科研项目、带队攻克临床难题的综合能力，不能只看纸面成果。」
会议室的气氛瞬间有些微妙。
这话说的冠冕堂皇，但仔细一听就有问题，你不让人家参与国家级重点、重大科研项目，人家哪里来的经历？
就像有些傻叉公司，只招应届生，同时要求又3年的工作经验。
就特麽的离谱！
短暂的沉默後，主持会议的基金委首席医学专家胡蔚庭院士缓缓开口了，一锤定音。
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「意见客观属实，值重视。」
「但我们要明确临床医学方向杰青项目的核心定位，是扶持潜力型青年医学学术带头人，而非奖励已然成型的资深从业者。」
他目光扫过全场，声音沉稳有力：「高风的短板，是重大课题统筹的阶段性欠缺，这是可以随着临床积累、科研深耕逐步补齐的。」
「他的优势，是心脏外科领域同龄人稀缺的原创科研思维、体系化研究能力，以及临床与科研双向融合的巨大潜力，这是咱们医学领域最难培养、最该提前扶持的核心素养。」「他首次申报杰青，没有任何资历透支、任何学术与临床争议，相反，有着长江特聘教授头衔加持，学术口碑、临床素养、科研成果质量在国内都是顶尖。
我们评审医学人才，既要看见当下的不足，更要看见长远的未来。如果连这样纯粹深耕、天赋顶尖、临床科研双线精进的青年心脏外科人才都不到扶持，那就违背了医学杰青项目设立的初衷。」
这番话说的通透公允，瞬间打消了在场评委的残余顾虑。
也没人再提异议。
随後，现场进入匿名投票环节。
票数统计完毕，结果清晰明朗：高风顺利通过了本年度国家杰出青年科学基金评审。
消息很快传回了绿城大学一附院。
「算起来，这应该是咱们医院的第二个杰青。」齐峰主任开心之余给大家科普了一下，「第一个是王立东教授，有10多年了吧，好像是03年。」
「不对吧。」刘超主任出声道，「我记眼科的张香梅教授也评上了。」
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