只不过恰好和最近开发出来的汤圆成长助手很搭而已。
钱晓乐笑了笑，说道：「我觉得这个称号给的太早了，仔细想想，我还有很多东西在学习呢，这样不是没有被接下来留下成长的空间了吗？这个称号系统还得压一压进度，回来再调一版提示词。」
「那—你就没有想要赶紧升级到下一个称号的冲动吗？」姜亦心问。
问这话的时候，姜亦心心里想的是刚才小牛和小杨急着想赶紧升到下一级的样子。个人成长游戏化嘛，上头也可以理解，她本来以为钱晓乐会更上头，但是钱晓乐的快乐似乎来源於「看到」这个面板，而不是升级。
钱晓乐听了这个问题一愣：「这有什麽好冲动的，这个面板不都是假的吗？最终还是要看我自己的成长吧。」
最终，姜亦心暂时没有把自己的关於「AI技能」的想法拿出来和钱晓乐聊。
在见识到钱晓乐的工作体系之後，她对刚才的问题有了更多的思考，还是打算再沉淀一下再拿出来讨论。
之前她想的是，如果人的技能被AI取代了，那些人该怎麽办？
又或者说，在这样的大趋势下，哪些人会被取代？哪些人不会？
现在姜亦心有了一个模糊的答案，至少钱晓乐不会被取代。
这当然不是因为她的技能更难被取代。
钱晓乐也是个程式设计师，编程不是什麽不能被AI掌握的神秘技能。
但是钱晓乐一直在用AI加速自己的成长，她的成长速度会比AI替代她的速度更快。
她完全把AI的能力变成了自己能力的一部分，一旦有什麽东西AI会用了，那钱晓乐也会迅速的掌握它。
钱晓乐才是真的用了「加点」的人。
姜亦心想了想，打开了成长系统的後台配置。
她之前设计这个系统的时候，心里想的核心场景是「让用户了解自己是谁」。
但是显然，钱晓乐的使用方法和小牛、小杨他们的使用方法是不同的，她把这个工具用到了另一个维度。
姜亦心觉得自己已经找到了这个工具的下一个发展方向了。
不只是把技能封装起来，让不会做的人也会做。
还要让它真的成为帮助人主动成长的工具。
主动，才是这句话里的关键词。
姜亦心想明白了之後，给刘或发了个消息，约韩路一的会议时间。
韩总会知道该怎麽办的。
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