能力或行为模式。请继续探索。】
两人对视了一眼，小杨完全没看懂是什麽意思，倒是小牛若有所思。
他又用手指了指小杨的面板上，有个小按钮，【查看日志】。
经常编程的朋友们都知道，万事不决查日志，没错的。
小杨把滑鼠移过去，里面密密麻麻有很多条，他点击展开了最近的一条。
【检测到成长事件】
【在运营活动复盘中，你主动发现用户留存异常，并推动产品侧修复。】
【星辰点亮：用户洞察】
【你开始意识到，用户流失往往发生在问题被数据验证之前，你正在形成提前发现风险的能力。】
小杨眨了眨眼。
「卧槽，这不是我昨天下午的复盘会上提的吗？」
昨天有个活动转化率突然下降，他顺着查下去，发现是御风某个页面在特定用户中加载异常，阻断了活动流程，於是赶紧给开发那开了工单，当天就修了，转化率也回升了。
他在复盘会上把这件事给整个运营组做了个汇报。
没想到会被直接记录到人物卡里。
也就是说，我不需要特意的去升级，只要做好本职工作，就可以自然而然升级了？
果然，「扮演法」的含金量还在上升。
小杨正要回头和小牛分享自己的「扮演法」理论，没想到小牛已经把电脑装回了包里。
「误？你急着走干嘛？」小杨问道。
「老子赶紧上去工作了啊，老子要结丹啊！」小牛说完，背上包就要走。
这时，一个声音从後面传过来。
「你们都用过成长工具啦？感觉怎麽样？有什麽反馈？」
两人回头一看，是姜亦心走过来了。
「姜总。」两个人赶紧打了个招呼。
姜亦心追问道：「快说说，有什麽感想吗？」
小杨举手：「我举报，小牛他要当卷王。」
「你才卷王呢，我是修仙。」小牛吐槽道。
姜亦心看他俩上头的样子，嘿嘿一笑，这个主题功能加的确实不错。
「姜总，这个软体有名字了吗？」小牛问道。
现在页面上写的还是「汤圆个人成长助手」，感觉是个内部代号，不是正式名字。
「没有呢，我问过韩总和苏总了，他们说让我自己取。」姜亦心说，「你们有什麽建议吗？」
小牛和小杨飞快的对视了一眼，异口同声地说：「深蓝！」
姜亦心脸上露出奇怪的神色：「这麽复古的吗？」
深蓝，DeepBlue，这不是30年前IBM那个首次击败西洋棋冠军的超级计算机吗？
虽然深蓝用的不是现在流行的神经网络的方法，但是也算是机器学习的先驱了。
要说应景，可能也算应景。
但是这两个人能同时想出这个名字，姜亦心还挺吃惊的。
她怀疑这里面有什麽她不知道的梗。
不管怎麽样，把这个名字也加到备选里面把。
「姜总，咱们这个深蓝系统不能加点吗？」小杨问道。
姜亦心面色古怪地看着他。
首先，这个系统还不一定叫深蓝。
其次，你在说什麽鬼话，我开发一个电脑程式，然後你突然学会自己本来就不会的技能，这可能吗？
「小杨哥，咱们这个只是个电脑程式，不要对它有过多的期望哈。」
小姜总给出了残酷的答覆。
但是小杨的问题也引起了她的思考。
想深一层，AI能不能学会人的技能呢？如果AI会了，那不就是用户也会了吗？