成绩单上也看到过了.不过我不希望你在这里表演rap,因为这里比的是唱功.所以我希望你能够给我展示你在唱功方面的资质,让我看到你的全面性.”
禹志皓一愣,没有想到崔正源会给自己增加难题.
虽然说是比的唱功,不过一般来说,就是唱歌比赛.而在过程中,是表演r&b也好,蓝调也好,嘻哈也好,哪怕是美国乡村音乐.也没有详细的规定.
只要你表演的足够精彩,一般就可以过关了.
毕竟就像崔正源说的那样,表演的形式无所谓,能够让观众喜欢上你.才是王道.
可是没有想到,今天崔正源就出格了一把,特意给他规定了表演的模式.
不过禹志皓却没有感到被特别针对,相反还有抑制不动的兴奋.
久在a.p公司的人都知道.每当常务赋予不太可能的任务时,才表明了他对你的看重.
如果他不这样做的话,证明你的才能也都在他的掌控之中.虽然熟稔.但也缺少惊喜.
所以这难得的机会,禹志皓决定牢牢抓住.”内,既然这样,我就演唱一常务的成名作《ibe1ieve》吧.”
这小子也是灵醒的人,顺便拍了崔正源的马屁.
崔正源是评委,但同时也是人.如果当面演唱他的歌曲,不管怎么说,都能让他心情愉悦.
他的小心思大家都看出来了,不过谁也没有点出来.
这样的做法看似投机取巧,但是人在娱乐圈混,任何手段都必须掌握一点才行.
诸如此类的小手段,用到人际交往和公关方面,都是比较有效的措施.而对于艺人这样一个需要人脉和关系网才能好好生存的职业来说,这些都是必须掌握的技能.
因此在a.p公司里,练习生们学习的课程中,人际关系学和心理学都赫然在列.
目前韩国最年轻的心理学博士具奉善,原来就是a.p公司的练习生.后来因为资质的原因无法进步,最终在公司的资助下,考取了成均馆大学.
现如今她既是一名心理学家,同时也负责为a.p公司的艺人做心理疏导.
而她也算是a.p公司人才化培养战略里面,比较成功的缩影.
看似a.p公司在这多种多样的培训方面投入了许多成本,而且似乎看不到回报.但其实当这些人才将来充斥到社会的各个方面之后,也连带着将a.p公司的触角伸到了最大的极处.
根据公司的统计,目前为止,依靠这些没有走上艺人道路而在其他领域良好展的人才的关系,已经为a.p公司前前后后创造了不下三千亿韩元的回报.
而a.p公司在这薪面的投入,其实还不到一千亿呢.
禹志皓是rapper,但不代表他唱功不好.虽然没有6星材那么惊才绝艳,但是一《ibe1ieve》还是唱的比较原汁原味.
在他之后,其他人也6续上台表演,各自展示了不同的水平.
而让所有人都神经紧绷的是,当所有人都表演之后,宣布结果的时刻到来了.
在这里,将有三个人离开选秀.也就是说,他们将会彻底失去出道的希望.
命运的关口,每个练习生茫然而又紧张的心态,通过摄像机,忠实地展现在了观众们的面前.(未完待续！
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