」以前的部分老菜工，陆陆续续也都到了退休的年龄。」
「我和他们聊过，菜场的劳动强度大，他们也有早点退休养老的想法。」
丝丝缕缕的空调凉气吹在身上，没有菜地里的炎热。
「因为你的力推，老菜工家家户户都在城里买了房，有的还买了不止一套，房价上涨，让他们赚了不少。」
「菜场的工资也高，基本都攒了些钱，在农村养老应该是够了，就想着回去带带孙子孙女，或者是打打小麻将，享受生活。」
「唯一可能有问题的就是社保了，现在都还没缴够年限————」
聊到人才引进，更新换代，易定干碎碎叨叨的说着。
以自身的隐退为信号，让陈家志更有空间施展手段。
易老总都退了，其他人还能赖着不退？
陈家志把茶水倒满，「再怎麽发展，未来十几年内，菜场也仍然需要菜工。
这一两代人全退了，我又去哪儿找那麽多熟练菜工？」
把茶杯递过去，陈家志轻笑道：「你呀，考虑得也忒长远了，退休，引进人才，让年轻人上位，这都得有过程。
不然你能放心把公司交给其他人管理，我还不放心呢。」
在人才培养上，从多年前就在做了。
一是对菜工和中基层管理人员的培训，二是高管提升，最後则是引进人才。
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形成了完善的人才梯队。
陈家志可以适当放权，却还不会完全交给别人，这该是一个循序渐进的过程。
「易哥，休息一段时间再回来，菜场还需要你扛大旗。」
「我心里有数，年龄也到了，早点回老家去钓鱼养虾，过几年清闲日子。」
靠谱鲜生未来想不掉队，他们这批老家伙迟早得退下来。
菜场也是如此。
现在植物工厂、机械化、智能化、智慧化的应用越来越多，除了干体力活的菜工，大部分老资历的中基层管理人员技术能力不够。
赖在位置上不退，只会成为阻碍。
易定干表现得很坚决。
陈家志是既安心，又无奈，「不聊这个了，聊聊你这两个月巡田的经历。」
「嘿，那就可多了，一天一夜都说不完。」
菜场这两个月成绩很辉煌。
八月下旬，坝上高原地区入秋了，也到了拔胡萝卜的季节。
在塞北梁底村，一条条橘红色的胡萝卜带连成了片，又被工人装进麻布口袋。
吴天根望着正在过磅的第一车胡萝卜，「有多少？」
「去皮15.6吨。」
「好！亩产量比去年又高了，超级大根2号果然厉害！」
去年试种，今年又扩大了面积，亩产再度提高，整体的收益也十分可观。
在整个梁底村都是如此。
又一年的丰收过後，超级大根已成了梁底村的绝对主流。
陈旺也放弃了坂田七寸，也很少再碰胡萝卜经销，转而经营常规蔬菜种子，好歹不会：
亏。
在甘肃，超级大根1号和2号也同样获得了丰收，巩固了市场地位。
且制种面积和单产提升後，种子的供应也快速增加，满足着快速增长的市场需求。
「一年时间，超级大根2号的累计播种面积就超过了二十万亩！」
「1号更多，已经破百万亩了！」
在刘石召开的云岭种业工作会议上，庄云飞团队汇报了超级大根胡萝下种子的最新进展。
几十万亩的数字相比国内胡萝卜总面积，占比似乎也不高。
但再加一个前缀：杂交胡萝卜种子。
超级大根的占比就非常高了，能占到细分市场的六七成。
而几年前，国内橘红类胡萝卜种子80以上依赖进口，其中坂田七寸又占据了绝大部分0
「现在我们可以大声宣告，胡萝卜种子已经实现了国产替代！」
刘石边听边看着报告。
除了荣誉上的成就，在实际效益上，超级大根1号和2号也都很惊人。
尤其是2号，亩均用种成本3000元，累计播种20万亩，销售总额就是6亿元。
利润率也十分惊人。
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