往总经理助理办公室走去。
两个人进去李小舟的办公室之后，丁晓峰坐在客厅里，事情既然交给李小舟了，那就由她全权做主了，趁机也考验下她的办事能力。
过了一会儿，两个人从房间里出来了，脸色看起来有些不是太好看，估计是李小舟给的薪资没有达到他们的要求。不过丁晓峰倒不担心，大部分人对自己的预期都过高了。可是市场有一条铁律，那就多有多大碗盛放多少米，谁也不可能给出超出你心理预期的钱。如果是那样，谈薪资的人就该被老板骂娘了。
“怎么了，薪资没谈拢吗？”丁晓峰问道。
男人说道：“你们这么小的公司，给的底薪也太低了吧，每个月四千块，够干吗的？”
原来李小舟并没有给这两个人开高薪，说明真是替老板考虑。两个没有证明自己的人，谁敢给你一开始就开高薪，那就没有成长空间了。一次性给够，这是不可能的。
“除了底薪，我们还有业绩提成，以及年底分红，完成年度目标
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