，还是给李振国留了一个镜头。
陈老太也凑近了看，惊喜道：「还真上中央一了，了不得，了不得啊！」
陈淑萍看向李振国，忍不住笑起来：「哎呀，你这次可是出了大风头了，以後走到哪儿都有人认识。」小胖子嚷嚷道：「妈，你说得对！我爸上央视了，这可是光宗耀祖的大事，咱今晚上可得好好庆祝庆祝‖」
陈淑萍哪能不知道儿子的那点小心思，不过她今天也是真高兴，一挥手说：「走，下馆子去，今儿个我请客，敞开了吃！」
小胖子高兴得直跳脚，他那分量，一蹦起来地面都跟着颤。
陈老太赶紧拦住：「别蹦了，别蹦了！楼下的老王头心脏不好，你可别把人家吓出个好歹来。」翌日上午，李振国直接赶到了四季集团总部。
叔侄俩见了面，也没过多客套。
李哲把李振国请到茶几旁的沙发上坐下，用汝窑盖碗泡了茉莉花茶，给李振国倒上一杯，问道：「二叔，这次去鲁省还顺利吗？」
李振国端起茶杯喝了一口，放下杯子，说：「老二，鲁省那边代工厂的情况基本稳妥了。厂里现在有工人差不多两百号人，整体产能规模跟咱们通县罐头厂不相上下。
我驻厂这段日子，把咱们好滋味全套的生产规范、用料配比、成品标准全跟对方交代清楚了，全程盯着投料、熬制、灌装、高温杀菌整套工序。
这批试产的成品送检後，各项指标全部达标，口感、品相都能对标咱们原厂的货品，现在已经正式批量投产了。短时间内应该没问题。」
李哲听出了言外之意：「二叔，听你这话，好像还有顾虑？」
李振国微微叹气，沉吟片刻才说：「眼下确实看不出半点问题。我亲自坐镇把关，从原料采购到成品出货一条龙盯着，每一道工序都卡死咱们定下的规矩，质量这块丝毫不敢松懈。
可眼下安稳不代表长久稳当，往後长期合作，怕是很难一直维持现在这个标准。」
李哲皱眉问道：「咱们公司不是还派遣了驻厂质检员吗？他们没起到监管作用？」
「质检员确实能起到约束作用，但代工厂终究和咱们自家厂子不同。」李振国语气凝重起来，说起驻厂期间的经历，「我在鲁省这段时间，受到了代工厂孙厂长的热情款待，日常吃喝招待安排得十分周到，私下还送来礼品，厂长更是暗地里给我塞红包拉拢。
现金红包我一概回绝，私下送的礼品也退了。临走时，实在抹不开面子，只收了一些鲁省的特产。」他顿了顿，道出最忧心的症结：「一旦公司派遣的质检员驻场办公，天长日久相处下来，对方可能也会用送礼、塞好处的方式拉拢收买。
一旦监督员被人情利益牵绊住，哪里还能起到严格的监督作用？
往後生产标准松动、偷减原料、简化杀菌流程，这些问题都会冒出来，产品质量自然就没法保证了。」李哲听完，神色认真起来：「二叔，你的担忧有道理。
这种事虽然还没发生，但确实得提前预防，弄一套针对性的监管制度，最好是从规矩上把风险堵住。」他喝了一口茶水，沉吟了好一会，继续说：「既然质检员常驻容易被腐化，咱们就实行轮岗制度。派驻到各个代工厂的质检监督员，固定半个月就轮换一批，绝不允许一个人长期驻守同一家工厂。其次，可以细分监督权责，把各项核查工作分开管理，上报。
一部分人只负责查验产品生产质量、工序规范；一部分单独核查原料采购渠道、用料数量；还有专人核对生产往来帐目、出货明细。
各岗位互不干涉牵制，避免一个人手握全部权限暗箱操作。」
他又想了想，补充道：「最後，还要拟定明文的纪律条例，清清楚楚划定监督员的行为边界。明令禁止所有驻厂人员收受菸酒、特产、现金红包等任何馈赠好处。」
李振国听完後，觉得轮岗制或许能起到一定的效果，但还是不够，提议道：「除了轮岗的质检员，我觉得，咱们还得再加一道关卡。
安排总部人
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