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第482章 困难

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从这笔补贴里出。

    有时候遇上物价上涨、工资微调,补贴甚至还不够填窟窿,还要额外向上级打报告申请增补。我们那八个技术员,空有一身经验和手艺,看着公司的老种子品种逐年退化,市场上的优质新品种层出不穷,心里急得上火,却什麽也做不了。」

    他语气愈发唏嘘:「手里没有试验经费,没有采购新种质的预算,别说研发适配大棚种植的高产蔬菜种子,就连常规品种的提纯复壮工作,都只能勉强敷衍着做。

    公司这两年,完全就是在吃老本、熬日子,再这样下去,迟早彻底垮掉。」

    李哲静静听着,他是真心想要拿下京华种子公司。

    这只育种团队有经验,也有几十年积累下来的种质档案、培育样本、成熟的种子培育体系,只要投入足够的研发资金,用不了两年,四季青公司就能实现种子自给自足,甚至能向外供应优良种子,开辟新的盈利渠道。

    可六十多人的全员包袱,属实有些沉重。

    一旦全盘接手,就意味着往後每一年,都要固定承担六十多人的工资、劳保、福利、医疗,还有未来的退休养老安置,想想都觉得头痛………

    沉吟片刻,李哲擡起头,目光认真地看着周大元:「周科长,贵公司目前的情况,我基本了解了。我想问一句,如果这件事能顺利谈成,您愿意带着您的技术团队,正式加入我们四季青,继续主持种子研发的工作吗?」

    周大元几乎没有半点犹豫,当即重重点头:「李总,我肯定愿意!说句掏心窝子的话,我在国营种子公司熬了这麽多年,早就熬得有心无力了。

    空有一身本事、满心抱负,却被体制和资金死死困住,看着好好的技术资源被荒废,心里又急又可惜。你们四季青敢投入、敢干事、机制灵活,这正是我一直渴望的平。

    只要能让我继续搞种子培育、做新品种研发,不用再困在那种混日子的体制里,我一百个愿意留下来,也会尽力带着团队,帮四季青做好种子研发的工作!」

    「周科长,听了您的话,我更坚定了收购京华种子公司的想法。」李哲笑了笑,语气转而凝重,「种源是农业的根本,你们的技术和资源,对我们四季青、对整个蔬菜种植行业,都太重要了。

    只是全盘接收六十名职工的条件,牵扯太大,涉及到的人和事太多,我需要一点时间处理。」他顿了顿,说出自己的安排:「您看这样行不行?您先回单位,私下找那几位技术骨干通个气,问问他们的真实想法,看看他们愿不愿意跳出体制,来我们民营公司做事,继续搞种子研发、做自己的老本行。另外,也请您务必尽全力,妥善保管好公司所有的种质档案、培育样本、试验数据、种子资源库。」「至於收购的问题,就交给我。

    我在京城也认识一些朋友,看看能不能找找市农业局的关系,从中协调。

    贵公司常年亏损,年年需要上级财政贴钱补贴维稳,对主管部门来说,也是一笔持续的财政负担。我们公司并没有占国家便宜的想法,愿意出资收购核心资产、承接核心技术团队,同时拿出一笔资金,用於补贴安置其余的员工,在市里主管部门的协调下,统筹做好安置工作。

    争取一个共赢的局面。」

    周大元握着茶杯,带着一丝期待:「李总,您真的有把握解决这个人员安置的难题?」

    李哲微微点头:「我不敢保证,但我会尽全力去协调、去争取。

    眼下最重要的,是稳住你们的核心技术团队,保住那些珍贵的种质资源。」

    周大元重重点头:「李总放心,我一定尽快跟团队的兄弟们通个气,也会拚尽全力保管好公司的所有核心资料。」

    李哲拿起公道杯,给对方添了一杯茶水:「那好,咱们保持联系,遇到什麽问题,你也可以直接联系我。相信在咱们共同的努力下,一定能顺利促成收购工作。」

    跟周大元谈妥,相当於稳稳稳住了京华种子公司的核心命脉一一技术团队和种质资源。

    从方才周大元的话语里,他隐约察觉到,直接与京华种子公司的管理层对接,恐怕收效甚微。想要真正解决问题,打通这盘死棋,还得从上层突破,自上而下推进才行……
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