活了接近50年，但是怎麽管理团队这玩意又不会因为年龄增长自动解锁。
你让我一个在此之前连班会都没组织过的人，一上来就当好管理层，学会因材施教知人善任————
我有这本事还在警视厅一步步往上爬？
实际上，就算是现在，纪一开始认真思考作为一个管理官该做什麽之後，他仍然不知道自己到底该怎麽做。
回到了曾经那个让他无比困扰的问题。
广对班就这麽几个人我都管得不太明白————
之前的松本，现在的黑田，到底是怎麽放牧那麽大一群呆呆兽还不出事的？
曾经的我对此嗤之以鼻，现在却只觉得他们仿佛就是神。
嗯.
要不找黑田老哥取个经？
既然想不通，那直接问不就好了？
这麽想着，纪一就准备去找黑田兵卫谈谈。刚走到门口，就看到目暮老哥押了个人回来。
稍微顺口问了句。
博士带着柯南一群小学生去看足球赛，回来的路上，柯南顺手就在停车场里把一名国际友人变成了业绩。
哦，不算业绩，今天死神可能还没从休假状态完全恢复，被袭击的国际友人居然因为抢救及时幸免於难了。
纪一没多问什麽。
就算人没死，把人打进医院，这哥们也还是会受到处罚的。
别管实际如何，至少明面上这是个法治社会，打打杀杀这种事情肯定是明文禁止的，更何况，你把人打进医院抢救了，那就是不是「斗殴」，而是伤害罪，在法律上叫故意施暴。
按照刑法，可以判15年以下有期徒刑或50万日元以下罚金。
除非受害人真的圣母心发作，决定彻底原谅你，不然就等着起诉吧。
而且，这个国家对这种事情特别狠，因为这个国家法律的核心逻辑是「你有没有把暴力带进公共空间」，像这种在公共场合用拳头解决问题，都会被视为「治安风险源」。
「治安风险源」是什麽意思，结合之前对警察体系高层官僚们的评价方式，应该明白了吧？
这玩意就颇有点「少数派报告」照进现实的味道了。
因为你打了人，喜欢用暴力解决问题，所以你是「治安风险源」，是可以被「提前减少」的「犯罪率」，是我的政绩！
所以要严打。