份工作，跟我同一批考进去的有十个人，但工作实绩我是最好的，大概工作两年之后，我们当中有三人陆续提干了，都成了我的领导，以前我们关系很好，自从他们提干后，他们就开始疏远我，前年又有一个提干，而且是直接从科员提到部室经理，我心里落差特别大，开始怀疑自己的工作能力，可业绩就摆在那儿，我每年都是单位的先进个人。都说提拔选贤任能，难道我的先进不算能力的体现吗？我处处为单位着想，几乎每天都是最早来最后走的。
后来有一次聚会，就是我们同一批来的没提干的几个人聚会时我才知道，原来火箭式提干的那些人都是背后有关系的，就拿最后提干部室经理的小刘来说，他爸是我们系统西安保险公司的董事长，而我们公司董事长的女儿正在那个公司上班，而且也是中层领导。这时候我才明白，并不是努力拼搏玩命工作就能成功，而很多时候要看你背后有没有人扶持，自那以后，我不再天真幻想，也不再去努力干那些永远也干不完的活儿了，我就干手里的，对得住每个月的工资我就心安理得了。
我也是心比天高命比纸薄，不
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