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第983章 不患寡而患不均。

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很多,只要我们调剂好了,坚持了一个大的方向,我相信,我们会走得更远的。”

    林羽叹了口气摇了摇头道:“其实,我之所以这样做,是因为任何道路都会有一个尽头、一个终结。即便是你们处理得再好,也会是这样的一个结果。老天爷不可能让一个事物永远发展下去,所以,发生、发展、高潮、衰落、终结,这套事物演进的固有规律永远存在。而正是因为这样的规律,人类历史才会持续向前推进,宇宙间的万事万物才会不断迭代演进,宇宙的自身结构也会随之得到更新优化。死是生的归宿,生是死的延续,一代代生命不断尝试积累,在无数偶然中触摸到那个必然,便又会前进一步。”

    他笑了笑有点不好意思。

    “我这个……总是喜欢假大空,脱离实际,过于理论化了。但是,这也说明,我其实是很珍惜咱们这份机缘的,能走到一起,不容易。但是,其兴也勃焉,其亡也忽焉。如果我们能把内部调理的更好一点,特别是我们的高层能做到敢于自我牺牲一点,我还是相信我们会走的更远,把那个终点的到来推后更久一点。”

    秦若雨点点头道:“这一点我赞成,高层就是实际的领导者,集体的掌控者,如果自己不去为了这个集体而去做表率做牺牲,那下面的就不可能团结一心,聚拢一团。一切都是我们的核心成员,把自我做好,再用这个好去温暖外围,如此,这个团体就会永远的走下去。”

    宋茜道:“大而不当,必分也。集体越大,就越难掌控,分裂是必然的,没有必然惶惶不安,顺其自然就好。我们一群修道之人,安其道而乐其贫便好。”

    谢小婉却道:“我还是支持秦妹妹,我们核心成员先要把自己做好,我们做好了,别的一切就都会向好,这样就一好百好了。”

    方婼也点头道:“我也支持秦妹妹,我们是要把自己做好,就如夫君所言,关键时候还要做一些自我牺牲,只要做到了一心为大家,相信大家会感受到的。”

    宋茜哼哼冷笑道:“一切皆有规律,越大越难维持,你便是做得再好,在别有用心的人看来都会变味的,所以,还是顺其自然的好,缘聚人来,缘走人散,真的没有必要做自我牺牲去强行挽留什么,该得而得,该失而失,这才是顺从大道而行。”

    可是,其他人并不认可她的说法,即便是知道她讲的道理是合理的、甚至是正确的,他们依然愿意去做强行挽留的事。

    于是,四比一,宋茜的冷眼旁观,顺其自然的方案被否定,而留下了林羽的尽心维护地方案。

    然后又商量出了一些维护手段,林羽甚至为核心成员设置了专门的下行二级管理岗位,二级管理则直接负责对接数名相关人员,这样只分了两层,就把一个责任制贯彻了下来,这个家的有机化更强了。

    无论是人治模式还是法治模式,最终都会演进为两者结合的综合治理模式,因为法治会随着时代的发展慢慢脱离实际,因此,法律是需要时时刻刻进行修正的,只有这样才能起到治理作用,但是,再好的法治也会有无法达到的区域以及总会有不合理之处,因此,最终还是要人参与进去,不然的话,法治就会把人变成一群冷漠无情的人,这是非常危险的,人无情安能叫人?没有温暖之后的社会,一定会分崩离析的。

    这就是林羽为什么不同意宋茜的方案,是的,一切都是有自己规律的,可是如果一切都是有规律的,那为什么又会出现人类这种生物呢?因此,既然有人类这种生物,那就一定会有比纯逻辑更高档次的大道的存在,所以,纯法治社会是不适合人类社会的,法治人治德治等等,我们需要的不是一个纯粹的社会管理方式,而是一个复合的社会管理方式,因为社会也是一种复合性的存在。

    一个社会如此,那么一个家族也是如此。

    五人小组制定了好政策,然后就开始施行。

    随后又吸收了珠儿、林凰柔、林幸福、林凤天、林平安、姜玉婵作为核心成员,然后就是划分片区,每一名核心成员都负责一个片区,该核心成员可以在该片区里任命数位管理员,具体负责最基础的管理工作,原则上每五人必须有一个管理员做一对一针对性管理。

    管理员再选举两个管理层责任人,即:正副组长各一名。

    而最高核心成员,也有三个主要负责人,即:林羽,宋茜,秦若雨

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