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第1767章 真正的人性化是尊重

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头来一看,发现竟然还是一点改变都没有,以前是什么样子,可是现在还是一个什么样子。

    口头支票要是弄得太多了,也很容易让普通员工们失望。

    企业大了,凝聚起普通员工的向心力,肯定很是不容易,可是一旦凝聚起来了。

    那这个企业的力量就会十分的庞大。

    就会让任何一个外部对手,感觉到恐怖。

    中浩控股现在所做的事情,就是一切都在围绕着员工的向心力而努力。

    马科夫静静地和赵建川聊着。

    他毕竟是中好控股背后的最大的商业情报头子,现在就算是放在全世界。

    他也绝对是暗中最顶级的商业情报人员之一,这是他的一个职业病。

    哪怕是她走在马上路,看到路边经过的人,他都会去多看人家几眼。

    然后会本能的怀疑,这个人是不是对自己有什么目的,只有过了自己的脑袋后,心里面才会真正的放心。

    所以,这件事情,他本能地过了一下脑子,总觉得这件事情,好像有些不对劲。

    因为太古怪了。

    一般,当地体系内的一些人,他们确实也很喜欢钱,尤其是在菲酌这种地方。

    但是他们并不是完全的贪婪之辈,更不会是那种完全不尊重人的样子。

    这边现在也有很多的大型企业,这些大型企业都是境外的,也有很多人是在这边投资的。

    如果这边的环境,真的是这么差的话。

    他们是怎么在这边生存下来的,人都不是傻子,这边的人要是真的都这么贪婪。

    他们估计早就受不了了。

    怎么反而到了他们这边的时候,却搞出来了这么多的好事情。

    而且还是没有一点原则的事情。

    这些体系内的人,他们是很喜欢钱,可是一般还是有点自己的原则,也都希望自己的地方。

    能够繁荣起来,只有一个地方繁荣起来了,他们才能够拿到更多的钱,是不是。

    中浩在这边已经表明得很是清楚了,我们会在这边,设定一

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