（www.１３80０１００.cOm）
那些新的部门经理的确是秦小玉趁孙振东在医院养病期间任命的。//百度搜索 138看书网 www.１３80０１００.cOm 看最新章节//秦小玉为了控制金城置业公司，秘密的在各个部门安插自己的人，引起了一些高管的反感和抵制。即使这样，她还是一意孤行，用强制手段更换中层干部。
秦小玉一脸平静，振振有词地说：“现在公司中层干部工作效率太低，惰性太大，我换人，也只是想刺激他们，让他们改变目前这种工作态度，提高工作效率。咱们毕竟是一个上市公司，可不是养老院。”
听到秦小玉的话，副总经理袁旭辉冷笑一声，质问道：“你这些冠冕堂皇的说辞都是骗人的鬼话。工作效率低？营销策划部副经理曹帅工作效率低吗？他的工作能力非常出色，但这样的人也被你换掉了。你这分明是在排除异己。”
孙董事长是明白人，在医院的时候，这些事情他都听夏艳说过了。他对秦小玉的做法很不满意，很明显，秦小玉这是在为自己当董事长打基础。只要集团的中层有一半以上是她的人，那她当了董事长以后，根基也会稳一点。
孙董事长不允许秦小玉这么做，他很明确地说：“从今以后，凡是中层以上人员职位变动，必须经行政人事部同意，经我签字，人事变动才能生效。”
以前公司中层干部变动，只需要几个高层开会讨论就行了，总经理可以直接行使权利，董事长一般不会直接管这些事情。但现在秦小玉已经露出狐狸尾巴，孙董事长对他不能不防。
原来孙振东还想在自己死了之后，把公司交给秦小玉管理，但现在看来，把公司交给秦小玉，有很多跟着他打拼的人就会遭殃，而且，公司还有可能成为秦小玉一人的公司。
孙董事长决不允许这种事情发生。
孙董事长说完这句话，这些高管立刻交头接耳的开始讨论。很快，就有人赞同，也有人反对。
秦小玉倒是一副波澜不惊的样子，似乎早就料到孙振东
（本章未完，请点击下一页继续阅读）