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第七十七章 企业改革讨论

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定的技术改造任务,工资总额与实现利税挂钩。承包经营责任制具有包死基数,确保上缴,超收多留,欠收自补的基本特征,较好地处理了国家与企业之间的利益关系,调动了企业的积极性,增强了企业的活力。

    赵华说道:“承包经营责任制的突出问题是,企业分配向个人倾斜,包盈不包亏,助长了企业重生产、轻投资、拼设备等短期行为。同时,企业承包制按一户一率,企业不能公平竞争的弊端也日益暴露出来。”

    赵华喝了一口水继续说道:“承包经营责任制一个重大缺陷,承包制“一对一”谈判强化了政企不分,承包制只有激励没有约束,所有权和经营权分离了,但所有权不能约束经营权。经营者滥用经营自主权谋取私利或小集体利益,“内部人控制”,短期行为,以致普遍出现企业承包一轮,国有资产流失一轮,富了和尚穷了庙,后果严重。”

    谭良富突然想到在自己代理县委书记赵华和自己就讨论过这个问题,当时企业就已经出现了这样的问题。赵华提到过股份制改革的问题,当时谭良富没有太在意,但是今天想想看来赵华是有远见的。

    股份制谭良富也是有所了解的,但是谭良富还是想听听赵华的意见,谭良富说道:“你来谈谈股份制改革。”

    “股份制企业是指两个或两个以上的利益主体,以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它主要有以下几个显著的特点:一:通过股份制公司这种财产组织形式,可以把不同形式、种类的资本组合在一起,形成资本集聚,充分发挥社会资本的力量。二、通过股份制公司这种财产组织形式,可以把不同性质的所有制经济,甚至完全对立、矛盾的所有制经济组合在一起,形成“你中有我,我中有你”的混合所有制经济,共同推进生产力的发展进步。三,通过股份制公司这种财产组织形式,可以把分散的、不同层次、不同水平的生产力迅速联合成为集中的、高层次的、集约的社会生产力。才能真正构造成跨地区、跨行业、跨所有制、跨国经营的大企业集团。四:通过股份公司这种财产组织形式,可以为建立

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