任何处分的准备，只要能保住自己的位置就行。
但是，汇报的过程却一直让何玉贵提心吊胆，因为整个汇报过程中，无论它如何渲染、如何描绘、如何夸张，潘副市长始终面无表情，视乎他所汇报的的一切都在他的掌握之中，这使他心中没底。
听完何玉贵的汇报，潘副市长依然表情平淡，即没有赞许，也没有责怪，这种平淡让何玉贵更加心虚。
“玉贵呀，这半年来你做了很多工作，也很努力，我们都是有目共睹的。这么多年来，安华公司也为市里做了很多贡献，但是，按照政企分开的精神，安华公司也要与政府剥离，政府不能再持有它的股份。在这种情况下，急流勇退不失为明智之举。不知你是怎么想的？”
犹如当头一棒，这个消息太出乎自己的预料了，是托词？还是确有其事？因为出让股权的事已经沸沸扬扬几年了，却从没实施，甚至已经被人淡忘了。在何玉贵看来，那不过是说说而已，谁愿意把养肥的猪供手送人呢？今天潘副市长以此事作为撤换自己的理由，让他有些措手不及，乃至无法分辨。凭这些年他与潘副市长私人感情，潘副市长不至于害他。但这样一来，自己多年努力的成果，仅仅半年就要付诸东流了。可能是这次的事太大了，潘副市长恐怕是罩不住自己了。难道就没有别的办法了吗？何玉贵在紧张地思索。
潘副市长没有看他，端起茶杯，一边慢慢地品茶，一边劝解到：“股权出让后，一切人事安排就都由新股东做主，被兼并企业人员的境况是众所周知的。经理的位置是竞争的焦点，何况这件事已经引起这么大的轰动，新的大股东能信任你吗？”
何玉贵知道无法挽回，只好问道：“那我下一步如何安排？”
“企业竞争激烈，不如机关稳定，我想你还是到机关比较稳妥。这也就是你，别人恐怕我就照顾不
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