恒自然地落座在侧席，steve则落座主席。
“初次见到各位，非常的开心。”steve故作姿态地开场，会议室的气氛回复冰点。
“刚刚和新“上任”的cfo derek聊天，得知在座的部分同僚刚刚度假归来，只是据说，最近宿雾的天气不是很理想。但我还是非常的羡慕各位，相较而来，我一年中绝大多数时间都在往返于各大分公司，工厂的路上，而且据我所知，在npl的历史上，还没有过如此大范围的集体休假，上至总裁，下至行政秘书，而且是在公司处于水深火热之中。”
steve说完，停顿了很久。从彼时的铿锵激昂到现在的静默，尴尬的面面相觑让列席的成员无不拘束忐忑。只是，不同于我们，steve手边的设计部总监则是异常的轻松，光洁的桌面上修剪保养得当的手指富有节律的轻微弹动，侧目看向那双曾经让人叹服的做出无数精彩创意的灵巧手指，如今除了令人作呕，一无是处。
“看来大家都很疲惫，没有人愿意主动分享，那么还是由我发问，集体度假的理由是？”
steve故意拉长了尾音，声调因此显得滑稽可笑。可是没有人笑得出来。正当所有人再为如何应付而思考，徐恒打破了沉默。
“steve，很抱歉。现在可能不能给你想要的答案。这次出行，完全是非官方的行为，目的，只是我们私下的一次聚会。按照原计划我们在周五出发，周日就会回归。只是因为天气异常，耽搁了几天。创意事故是在我们已经到达宿雾之后发生的。自得知消息，各部门都积极应对，虽然有损失，但完全是在可控范围。后续问题，我们有能力也有计划彻底解决，总部不必担心。”
还来不及反映徐恒的话外之音，steve气愤的猛然起身。
“有能力解决，为什么各大媒体满满都是npl的消息？各大竞争对手都在等着看我们如何收场？为什么主要责任人下落不明？还有，请告诉我，前期投入的研发经费要如何向股东们解释，对品牌形象的损伤又该如何解决？恒，你就是这样对待股东们对你的信任？”
steve一连串
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