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第四百六十一章 配套措施

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年开始,南华联邦的工人日最低工资150元的政策出台,将于1986年1月1日起在南华联邦所有地区开始实施,这一政策可使全国处于最低工资水平、占劳工总数70%的工人获得更高收入。

    实施工人日最低工资150元的政策是执政的复兴党,在1985年大选时提出的竞选承诺。

    根据该公告,南华联邦新的最低日工资标准将维持两年不变,除非国家经济发生大幅波动,影响劳工生活水平,该委员会才可在1988年或1989年内对最低日工资标准作出相应调整。

    开泰研究中心29日表示,1986年,全国工人最低日工资标准调升为150元后,将有七成处于最低工资水平的劳工受惠,其总额相当于当年该国国内生产总值的0.6%,该中心认为,这一政策的实施有可能使明年南华联邦的通货彭胀率上升0.4个百分点。

    这家研究机构认为,调升工人日最低工资水平不会对南华联邦的就业率造成太大影响,由于目前南华联邦国内劳动力市场正处于供应紧张状态,加上许多企业持续扩大投资,南华联邦失业率在短期内不会达到危险。

    预计1986年南华联邦的失业总人数约30万人左右,失业率在0.2%左右。

    该中心表示,南华联邦各个行业或多或少都将受到最低日工资标准上调的影响,但其影响程度则取决于多种因素,包括企业所在地区、规模和类型等,不过,如果经营商具有良好的竞争力和自我调整能力,加上有利于企业成长的经济环境,南华联邦的企业在总体上将能继续成长。

    这家研究机构同时认为,除调升工人日最低工资标准的影响外,南华联邦企业也面临包括从劳动密集型向技术密集型转变的就业结构调整、外籍劳工登记程序和标准改进等其他多重因素的挑战,这些问题需要南华联邦有关部门共同合作以获得更明确和具体的解决方案,促使南华联邦劳动力市场结构调整能更好地适应南华联邦经济的长期发展。
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