全球竞争力指数排名前10的国家中，有6个在全球性别差距指数中排名前20，这表明，解决两性在经济和政治参与方面的差距对于经济不发达的国家更是迫在眉睫。”
南华通讯社10月25日电 ，南华联邦人力资源社会保障部今日(25日)召开新闻发布会，介绍1978年第三季度人力资源和社会保障工作进展情况。
对于备受关注的收入分配制度改革，人力资源社会保障部新闻发言人尹成基表示，人社部目前正在推进这方面的制度建设，开展规范公务员津贴补贴工作、国家控股单位绩效工资的实施也在推进当中。
此外，尹成基指出，企业工资方面，我们一直严格实施最低工资制度，建立最低工资制度对于保障一线员工的基本劳动报酬权利发挥了非常重要的作用。
尹成基称：“我们将根据收入分配总体方案的要求和部署，对涉及我部的整改措施进行认真研究细化，制定具体的实施方案。”
尹成基表示，关于收入分配制度改进，各个方面有关部门正在研究制定收入分配制度改革方案，这要经过有关部门研究，经过国务院审议批准之后发布，我们也注意到国务院高度重视这个方案，争取在今年年底之前发布。
尹成基介绍，方案涉及到我们人力资源社会保障部的职责主要是联邦政府机关、国家控股单位和企业职工的工资制度方面，我们将按照收入分配改革总体方案的部署来研究制定工资收入分配制度改革的相关办法和政策。
据南华通讯社电，国务院总理段小勇24日主持召开国务院常务会议，讨论通过《能源发展规划》，再次讨论并通过《核电安全规划》和《核电中长期发展规划》。
会议指出，去年3月以来，在对试运行的核电机组进行综合安全检查的基础上，国务院两次讨论这两个规划，对待核电安全和发展是十分严肃和慎重的。
会议对当前和今后一个时期的核电建设作出部署：
（一）稳妥安全
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