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第0905章 人事部摸鱼

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门? 里面的环境立马就和刚才看到的市场部不一样了。

    空间更大了!

    陈硕整个人已经看傻眼了? 这工位都快赶上他们部门经理了吧?除了没有独立的办公室之外,感觉已经和他们部门经理差不多了。

    “愣着干嘛?进来转转咯。”姚刚笑着招呼道? 一边也和办公室里的其他人打着招呼。

    陈硕跟上去,像刘姥姥进大观园似地左顾右盼。

    每个人的工位都很大? 而且根据个人的喜好布置成了自己觉得最舒服的样子。有的整齐? 有的乱。

    但就是不挤!

    每个工位都是双屏,屏幕一看就是顶配的,无论是尺寸还是素质都很好。

    有这样的显示屏,想来配备的电脑也不会太差。

    游戏策划师其实不负责编写游戏? 也不负责做美工动画建模? 更多的还是文本工作。配备这么好的电脑,在陈硕看来有些太奢侈了。

    “怎么样?还行吧?”姚刚见他停下来一直盯着电脑看,便凑过来笑着问了一句。

    “这电脑也太好了吧?策划师用得到么?”

    “当然用得到啊,开发游戏肯定要运行游戏的,电脑性能跟不上怎么玩呀?”

    “???”陈硕呆了下? 往不远处扫了一眼,还真看到有人在打游戏。

    上班时间打游戏?

    疯了吧?

    虽然? 他玩的是自家的《傀儡师联盟》。

    “怎么?天火游戏那边策划师自己不玩游戏么?”姚刚问道。

    陈硕尴尬地摇了摇头。

    “自家游戏都不玩啊?”

    “嗯,会玩? 但需要申请。上班时间不能私自玩……”

    “不是吧?这玩意儿还要申请?”

    “毕竟上班时间嘛……”

    “游戏策划体验自己设计的游戏不也算是工作内容吗?”

    “额……话是这么说,但……”陈硕笑了笑。

    姚刚没有继续追问了? 带着他继续往里面走。

    倒也不是所有的员工都在玩游戏? 有不少人确实是挺忙的? 沉浸在自己的工作中都没注意到他们路过。

    “他们得在下班前把自己今天的工作做完,不然一直往后拖,拖到最后结算的时候没搞定是要扣绩效的。而且每个部门每个月的加班名额有限,部门老大那边基本都要留给重点紧急的项目用,平常情况不会批准的。下班后半个小时内,没有加班批条的人必须要离开,人事部盯着呢。”姚刚一边带着他参观,一边介绍道。

    陈硕感觉自己的世界观都快崩了。

    加班还要申请?还特么不给批?下班还要盯着防止私自加班?

    这管理……确定没问题?

    不过扣绩效确实是伏笔,估计这公司的员工收入都不会太高。

    

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